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AplusB recherche un ou une Ergonome IHM (Paris)

AplusB

AplusB est une société innovante d’étude et de conseil en stratégie centrée utilisateurs.

Depuis 2010, nous proposons notre expertise en ergonomie et accessibilité à nos clients grands comptes (administration, télécommunication, banque, santé…).

AplusB accompagne ses clients dans la conception et l’évolution de produits et services pour tous :

  • Analyse de l’activité experte et des usages grands publics
  • Test utilisateurs (notamment dans notre laboratoire d’évaluation des usages)
  • Étude ethnographique
  • Adaptation d’environnement de travail (notamment pour des personnes en situation de handicap)
  • Assistance à la conception IHM
  • Conception centrée sur l’opérateur humain

Nous collaborons au sein d’équipes pluridisciplinaires : MOA, MOE, UX/UI designer, designer industriel, expert handicap, médecin, scientifique, etc. dans des contextes offrant de nombreuses perspectives d’enrichissement et de valorisation.

Résolument humains, nous avons adopté au sein de notre équipe une organisation horizontale privilégiant une approche collaborative. L’activité est aménagée pour s’adapter aux consultants et aux situations (télétravail, autogestion des projets et plannings…) dans un environnement apaisé. Misant sur la connaissance, les experts d’AplusB échangent, apprennent et sont formés régulièrement afin de garder un haut niveau de compétence.

AplusB recrute un ou une ergonome IHM.

Nous recherchons donc une ou un ergonome diplômé pour nous accompagner à Paris (20e) dans cette aventure humaine.

Sa mission consistera à mettre en œuvre auprès de nos clients une démarche de conception orientée utilisateurs et de piloter des projets numériques à visées professionnelles ou grand public (applications métiers, sites internet, applications mobiles, objets numériques…).

Nous souhaitons co-construire avec le candidat ou la candidate un projet professionnel adapté à ses envies et à l’évolution d’AplusB. En fonction de ses souhaits et des possibilités, d’autres activités complémentaires peuvent être envisagées (adaptation de poste de travail, formations, activités de recherche…).

Le profil attendu est celui d’un(e) ergonome ou expert(e) FH (Facteurs Humains) diplômé(e) (master 2 en ergonomie ou Facteurs Humains) avec une expérience professionnelle minimale de 8 années sur des projets numériques.

Le candidat sera amené à intervenir comme consultant extérieur chez différents clients : une capacité à s’adapter à différentes cultures d’entreprise et à des façons de travailler différentes sera nécessaire. Chez AplusB, l’approche client est particulièrement importante (dans le respect de l’usager final).

Le candidat devra maitriser les expertises suivantes :

  • Analyse de l’activité
  • Test utilisateurs
  • Évaluation heuristique en ergonomie (Critères de Bastien/Scapin ou autres référentiels)
  • Animation de groupe utilisateurs
  • Gestion et pilotage de projets
  • Encadrement d’ergonomes plus juniors
  • Accompagnement au changement

La maitrise de l’anglais, la connaissance de l’accessibilité numérique et des méthodes de gestion de projets numériques (cycle en V, projet agile, CMMI, Prince 2, etc.), l’intérêt pour la neuro-ergonomie et la maitrise d’outils de maquettage (Axure, Balsamiq ou autres) sont appréciés.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat en CDI.

La rémunération sera négociée selon le profil et le niveau d’expérience du candidat.

Si vous êtes intéressés par ce poste et le projet d’AplusB, merci d’envoyer votre CV par courriel à contact@aplusb.pro.

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